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仪征市审计局积极加强审计文化建设

来源: 时间:2014-11-20 12:03
 
  2011年以来,仪征市审计局将审计文化建设作为“提升素质,增强效能”活动的重要载体,采取一系列措施大力推进审计文化建设,提升审计文化水平,增强审计事业发展的软实力,推动审计工作开拓创新和科学发展。
  一是高度重视,不断强化审计文化建设的组织领导。将审计文化建设列入长期工作规划,并在年度审计工作计划中进行具体安排和部署,做到有目标、有计划、抓落实;组建了审计文化建设领导小组,形成局“一把手”负总责,分管政工的领导具体抓,各科室分工协作,齐抓共管的良好局面;建立健全文化建设制度机制,修订完善《目标管理考核办法》等制度,将文化建设作为一项日常工作与审计业务同部署、同考核。
  二是博采众长,不断拓展审计文化建设的丰富内涵。组织审计文化建设课题研究,探讨审计文化的历史、现状和理想模式,积极指导审计文化建设实践。将审计职业文化作为审计文化建设的基础和核心,提炼仪征审计职业精神;融合以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,使审计文化建设始终体现社会主义荣辱观;大力支持党建文化建设和发展,积极发挥党建文化和思想政治工作在审计文化建设中的重要作用。
  三是突出重点,加强审计精神文化建设。将精神文化建设作为审计文化建设的重中之重,从核心价值观、审计精神、职业道德三个方面入手加以建设和完善。一是树立以人为本的核心价值观,二是塑造以“依法、求实、严格、奋进、奉献”为主要内容的审计精神,三是培养敬业爱岗、廉洁自律、好学创新、公正慎独的职业道德,努力打造先进的审计精神文化,为审计事业的发展提供不竭的精神动力和支持。
  四是依托载体,搭建审计文化建设的实践平台。重视发挥科学审计理念对审计文化建设的引领、指导和激励作用,积极搭建平台,为弘扬和培训审计文化创造良好环境。一是创建学习创新型机关,提升审计机关和审计干部的学习创新能力。二是创建服务型机关,提高审计机关和干部的凝聚力、执行力和服务品质,充分发挥审计建设性作用。三是创建文明机关,提升干部队伍整体素质和树立审计机关良好形象。四是创建廉洁型机关,通过开展党纪法规和思想道德等教育,建立健全和完善廉政建设各项制度和规定,强化内外部监督、检查和考核,全面提高审计机关拒腐防变能力。  
 
 
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